---
title: 3 tiltak for å styrke HMS blant energimontører
description: Gode HMS-rutiner blant energimontører er et viktigste tiltakene for å forebygge og unngå alvorlige ulykker og personskader i energibransjen.
---

[Nettpartnerbloggen - En fagblogg skrevet av fagfolk ](https://blogg.nettpartner.no)

# [3 tiltak for å styrke HMS blant energimontører](https://blogg.nettpartner.no/3-tiltak-for-a-styrke-hms-blant-energimontorer)

 Skrevet av [Kjetil Haukebø](https://blogg.nettpartner.no/author/kjetil-haukebo) | 1. august 2023

Energimontører utsettes for økt risiko i mange ulike arbeidssammenhenger. Riktig opplæring legger til grunn for at HMS ivaretas i ulike prosjekter, men sikkerheten på arbeidsplassen må opprettholdes i lengden av alle involverte. Ved å skape og følge gode HMS-rutiner sørger man får at helse og sikkerhet blant kolleger blir ivaretatt til enhver tid. <https://www.fn.no/om-fn/fn-dager-kalender/kalender/verdensdagen-for-sikkerhet-og-helse-paa-arbeidsplassen#:~:text=ogs%C3%A5%20bli%20presentert.-,Trygt%20og%20sikkert%20arbeidsmilj%C3%B8%20er%20en%20del%20av%20FNs%20b%C3%A6rekraftsm%C3%A5l,-FNs%20b%C3%A6rekraftsm%C3%A5l%20nr>

[Delmål 8.8 i FNs bærekraftsmål](https://www.fn.no/om-fn/fn-dager-kalender/kalender/verdensdagen-for-sikkerhet-og-helse-paa-arbeidsplassen#:~:text=ogs%C3%A5%20bli%20presentert.-,Trygt%20og%20sikkert%20arbeidsmilj%C3%B8%20er%20en%20del%20av%20FNs%20b%C3%A6rekraftsm%C3%A5l,-FNs%20b%C3%A6rekraftsm%C3%A5l%20nr) poengterer viktigheten av å:

*«…beskytte arbeiderrettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle arbeidstakere». * 

Dette delmålet er særlig relevant i energibransjen, der energimontørenes oppgaver ofte involverer risikoarbeid.

De aller fleste [ulykker blant energimontører](https://www.ssb.no/statbank/table/11343/tableViewLayout1/) skyldes klemskader fra last, men også fall og elektrisk spenning. I noen tilfeller fører slike ulykker til fatale konsekvenser. Derfor er gode HMS-rutiner og det å ta hensyn til hverandre livsviktig i energimontørenes jobbhverdag.

## Forbedringstiltak for å fremme HMS på arbeidsplassen

For å forhindre og forebygge at det oppstår noen form for ulykker på arbeidsplassen, er det viktig med kolleger som er oppmerksomme på hverandre. De viktigste tingene å huske på er å:

- gi beskjed dersom man ikke føler seg egnet til å utføre en oppgave eller ser at noen ikke burde gjennomføre en risikofylt arbeidsoppgave
- heller spørre en gang for mye enn for lite dersom du er usikker på arbeidet du skal utføre
- huske å passe på at alle har riktige verneklær og -utstyr på plass

### 1. Si ifra dersom du eller andre ikke bør utføre arbeidet

I enhver situasjon der man utfører risikofylt arbeid må det være lav terskel for å selv si nei. Årsakene kan være mange:

- At man har en dårlig dag
- Sykdom
- Familiære forhold
- Manglende erfaring innenfor en spesifikk arbeidsoppgave
- Andre faktorer

På den andre siden må det også være lov for kolleger å si ifra til hverandre dersom de ser at det ikke er forsvarlig å utføre arbeidet. Selv om dette er en del av grunnopplæringen til energimontørene, er det ikke alltid det blir praktisert. Med gode rutiner på plass blir det enklere å gjøre det til en fast vane.

Les også: [Bør byggherre kreve HMS-beskrivelse fra elkraftentreprenøren?](https://blogg.nettpartner.no/bor-du-som-byggherre-kreve-hms-beskrivelse-fra-elkraftentreprenoren)

### 2. Skap gode rutiner for teamarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver

Energimontører er involvert i mange ulike prosjekter der det er krav om å være et team på minst to personer. Det gjelder blant annet når montørene jobber på elektriske anlegg eller i høyden, blant annet med stolpereiser, og det er risiko for at potensielt farlige situasjoner oppstår.

Når man jobber i team er det viktig at hver enkelt kollega er kjent med:

- sin plass og rolle i temaet
- hvilken arbeidsoppgave som skal utføres
- ansvaret og risikoen forbundet med oppgaven den enkelte skal utføre

For å få til et godt samarbeid med klar fordeling av arbeidsoppgaver er god forhåndsplanlegging og åpen kommunikasjon essensielt. Gå igjennom alt som skal gjøres før dere setter i gang og snakk sammen om den beste fremgangsmåten for å utføre arbeidet på en sikker måte. Da unngår man misforståelser og i verste fall ulykker.

Noen ganger er én feil alt som skal til. Vi har ingen å miste og fokuset på HMS bør være topp prioritet, både tidlig i anbudsprosessene og i praksis på arbeidsplassen.

### 3. Riktig bruk av personlig verneutstyr

Med så mange forskjellige arbeidsoppgaver innen energimontørfaget finnes det ikke en «one-size-fits-all»-løsning for personlig verneutstyr (PVU). Det vil alltid variere og man kan enkelt gå i fella dersom man ikke er oppmerksom på seg selv og andre.

I arbeidssituasjoner der man jobber med bortfall av strøm skal teamet også ha en [Leder for Sikkerhet (LFS)](https://www.nettpartner.no/produkter-og-tjenester/det-gronne-skiftet/driftsledertjenester), som har det overordnede ansvaret for energimontørene og for at alle sikkerhetstiltak blir etterfulgt.

Noen dager kan være lange eller stressende, og dermed krevende for en LFS å følge opp alt som foregår. Derfor har alle på teamet også et eget ansvar for å passe på hverandre og gi beskjed ved mangel på riktig bekledning og sikkerhetsutstyr, eller andre avvik.

Les også: [Konkrete HMS-innspill til energibransjens aktører](https://blogg.nettpartner.no/konkrete-hms-innspill-til-energibransjens-aktorer)

## Nettpartner øker fokuset på HMS

For å sette HMS høyt på dagsordenen og forhindre alvorlige ulykker jobber Nettpartner målrettet med forebyggende tiltak blant egne montører. Vår [HMS-policy](https://www.nettpartner.no/nettpartner-baerekraft-og-hms/hms-policy) inkluderer:

- risikovurdering
- systematisk HMS-arbeid
- kompetanseutvikling
- å fremme god dialog og samarbeid i hele verdikjeden
- kontinuerlig forbedring av HMS-arbeidet
- å følge gjeldende lover, forskrifter og eksterne krav på en profesjonell måte

I regi av Energi Norge slår vi et slag for HMS-løftet ved å innføre konkrete tiltak som vil gi et felles løft for hele energibransjen.

Les også: [HMS som egen prispost i anbud og forespørsler: Et troverdig grep for økt HMS-fokus i energibransjen](https://blogg.nettpartner.no/dette-er-et-troverdig-grep-for-aa-oke-hms-fokuset-i-energibransjen)

I hovedsak handler HMS blant kolleger om å ha forståelse for andres situasjon og handle deretter. Bry deg på en respektfull måte om de du jobber med og jobben de gjør. Husk å gi beskjed og hold terskelen lav for å si ifra dersom man ikke føler seg egnet til å utføre arbeidet. Slik skaper vi et tryggere arbeidsmiljø for alle.

[Vis hele posten](https://blogg.nettpartner.no/3-tiltak-for-a-styrke-hms-blant-energimontorer)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Kjetil Haukebø"
  },
  "dateModified" : "2024-04-03T14:22:11.061Z",
  "datePublished" : "2023-08-01T05:00:00Z",
  "headline" : "3 tiltak for å styrke HMS blant energimontører",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 563,
    "url" : "https://9342820.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9342820/Bloggbilder/1000x563%203%20tiltak%20for%20%C3%A5%20styrke%20HMS%20blant%20energimont%C3%B8rer.png",
    "width" : 1000
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://blogg.nettpartner.no/3-tiltak-for-a-styrke-hms-blant-energimontorer",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60.0,
      "url" : "https://f.hubspotusercontent20.net/hubfs/9342820/Profil/Nettpartnerbloggen_svart.png",
      "width" : 224.81012
    },
    "name" : "Nettpartnerbloggen"
  }
}
```